Помощь в обучении сотрудникам Теле2 (учебный портал)
Помощь студентам в личном кабинете СДО.
Содержание
Чтобы по уровню доходов приблизиться к сотовым провайдерам большой тройки, известный в России оператор связи Теле2 сделал ставку на обучение и мотивацию персонала. Компания внедрила в практику онлайн обучение сотрудников посредством учебного ресурса на базе СДО WebTutor и мобильной платформы Skill Cup.
Учебный портал Теле2 https://abc.tele2.ru/
Портал abc от Tele2 — это корпоративный сервис, решающий помимо непосредственных образовательных задач следующие рабочие направления:
- Подбор новых работников с предварительным тестированием, обучением и выдачей сертификатов.
- Мотивация работников розничной сети к получению умений и навыков в продажах продуктов компании.
- Курсы повышения квалификации, способствующие росту карьеры и снижении текучки кадров.
Обучающий онлайн-сервис нацелен на прохождение курсов, тестирование разных уровней, пополнение базы учебными материалами, контроль успеваемости.
Посредством программного инструмента «Геймификация» в системе реализован механизм вознаграждения сотрудников. Бонусы начисляются за успешную сдачу итоговых тестов по окончанию курсов, выполнение плана подключения новых абонентов сети, и рост продаж сопутствующих товаров. Накопленные балы сотрудник вправе тратить на приобретение любых товаров бренда или денежного сертификата.
Вход на корпоративный познавательный ресурс осуществляется посредством идентификации по логину и паролю. Стажерам и действующему персоналу предоставляется возможность самостоятельно зарегистрировать учетную запись на официальном сайте компании. В ходе несложной процедуры регистрации требуется заполнить личными данными поля электронной анкеты.
Помощь студентам с тестами и контрольными работами в личном кабинете
Войти в личный кабинет по логину и паролю несложно. Труднее выкроить свободное время для полноценного изучения курса, выполнения промежуточных и итоговых тестов.
Если не уделять повышению квалификации должного внимания, то прогресса в продажах ждать не приходится.
Стажер в итоге окажется за бортом, и не будет принят на работу. У работающего персонала, не стремящегося повышать уровень умений и знаний выше шансы потерять работу, уступив место более перспективным специалистам.
Решить проблему сочетания занятости на работе и в быту с необходимостью своевременной сдачи контрольных и тестовых заданий можно, обратившись в специализированную фирму.
Грамотные специалисты-репетиторы окажут помощь в подготовке и сдаче тестов.
Взаимодействие строится на договорной схеме. Объем работы, сроки и размер оплаты обсуждаются на стадии заключения договора. Фирма заинтересована в качестве выполнения работы на высокие баллы.
Отзывы
Благодарю за оперативную, компетентную помощь. Отдельно хочу отметить адекватный подход и внимательность менеджера. Все ключевые вопросы обсудили. Работа была выполнена без задержек.
Александр Н.
Сотрудник ТЕЛЕ2
Горели сроки. Обратился. Спасибо за качественную, своевременную помощь.
Михаил А.
Сотрудник ТЕЛЕ2
Работа и семья. Практически нет времени, но квалификацию нужно повышать и расти в профессиональном плане. К итоговому тесту подготовилась, благодаря помощи специалистов фирмы. Цена приемлемая. Рекомендую.
Екатерина П.
Сотрудник ТЕЛЕ2
Получить помощь