Помощь в обучении сотрудникам компании Ростелеком (учебный портал)
Ростелеком — одна из крупнейших на рынке России телекоммуникационных компаний. Провайдер оказывает населению, малому и среднему бизнесу, большим корпорациям следующие услуги:
- стационарная проводная связь;
- мобильная IP телефония;
- широкополосной высокоскоростной интернет 3G и LTE;
- цифровое телевидение;
- умный дом;
- электронная образовательная платформа с информационным библиотечным центром;
- видео — сервисы онлайн;
- аренда дата-центров и облачных мощностей.
Многотысячный штат сотрудников — важная составляющая в развитии и достижениях компании. Поэтому в приоритете руководства создание условий для профессионального и личностного роста работников коллектива в благоприятной обстановке.
Серьезное внимание уделяется обучению персонала.
Образовательный процесс ведется в корпоративном университете, институте внутренних тренеров в очном и дистанционном форматах. Выпускники ведущих вузов страны привлекаются в компанию на практику и стажировку с целью дальнейшего трудоустройства. Ряд дистанционных образовательных программ, аттестационные мероприятия и тестирование кандидатов на трудоустройство реализованы на собственном учебном портале провайдера.
Учебный портал компании Ростелеком https://edu.rrs24.ru/
Образовательный ресурс телекоммуникационной компании недавно сменил прописку, находится по адресу https://edu.rrs24.ru. Доступ к курсам открывается после авторизации слушателя в системе по логину паролю.
Обучаться, повышать свой профессиональный уровень вправе каждый работник с первого дня трудоустройства.
Дистанционные курсы на РРС назначаются в зависимости от потребностей в профессиональных знаниях и развитии навыков для работы в конкретном подразделении:
- абонентской службе;
- розничных продажах услуг;
- обеспечение связи;
- ИТ - технологиях,
- бухгалтерии;
- финансовой службе;
- логистике;
- других служебных сегментах.
Идентификационные параметры для доступа в личный кабинет образовательной платформы и электронный читальный зал пользователь получает в кадровой службе компании при зачислении на курсы.
Помощь студентам с тестами и контрольными работами в личном кабинете
Работа в крупной компании престижна, интересна, хорошо оплачиваемая, но и требующая ответственности и высокого уровня компетентности. Кадровая политика провайдера нацелена на подбор людей, стремящихся развиваться, приобретать и использовать опыт в плодотворной работе.
Учиться и работать, успевая во всем, сложно. Далеко не всем удается в срок пройти важнейший этап — тестирование. Для новичков, желающих трудоустроиться, и действующих работников, претендующих на повышение — результат теста одинаково важен. Успех — шанс получить работу или должность повыше.
Провальный результат закрывает двери претенденту на трудоустройство, а для работающего специалиста — пятно на репутации и страх увольнения.
Тестовый набор вопросов составляют числовые, логические и вербальные задания. Исходные условия задач варьируются от относительно простых до более сложных, трудных для понимания.
Чтобы не растеряться во время экзамена и не провалить важное мероприятие, лучше запастись поддержкой.
Консультации и другую помощь предоставляет фирма, специализирующаяся на сотрудничестве со студентами.
Взаимодействие осуществляется на основе договорных начал. С нуждающимся в сдаче тестирования клиентом, обратившимся в фирму, обговариваются и фиксируются в договоре все детали: сроки, объем работ и размер оплаты. Вам необходимо предоставить доступ в личный кабинет и ожидать результата.
Отзывы
За приемлемое вознаграждение получил нужную помощь. Качественно, и главное без задержек. Буду обращаться еще.