Помощь в обучении сотрудникам компании Макси (вход в учебный портал "Мираполис")

Развивающаяся розничная сеть магазинов Макси специализируется на продаже продовольственных товаров и продукции собственного производства кулинарной группы. Универсамы бренда представлены в Московской области, Москве, Вологде, Череповце, Архангельске, Северодвинске, Ярославле, Кирове и Рыбинск. Розничная компания насчитывает 59 торговых точек, планируются открытие новых супер и гипермаркетов.
В условиях конкуренции с более крупными ритейлерами магазины сети заботятся о повышении уровня сервиса, что невозможно реализовать без квалифицированного персонала. В кадровой стратегии руководством взят курс на современные технологии. В компании создан и эксплуатируется учебный портал, в рамках которого работники сети и стажеры повышают свой профессиональный уровень. Ведется активная работа со студентами и выпускниками: молодым специалистам предлагаются возможности для трудоустройства и прохождения практики.
Учебный портал компании Макси https://maxi.lms.mirapolis.ru/mira/
Базовой программной основой для образовательного корпоративного ресурса был выбран Веб-сервис от компании Мираполис. Информационно-методическая база развернута на сайте maxi.lms.mirapolis.ru/mira. Вход в систему осуществляется после авторизации по логину и паролю.
Чтобы получить параметры доступа в личный кабинет системы дистанционного образования, необходима регистрация учетной записи.
Пользователей, направляемых кадровой службой работодателя на дистанционные курсы, регистрирует администрация обучающего ресурса.
Помощь студентам с тестами и контрольными работами в личном кабинете
Совмещать рабочий график, семейные проблемы с дистанционной учебой удобно. Не нужно выезжать в командировку. Лекции, вебинары, справочный материал, тексты контрольных заданий доступны обучающемуся с домашнего компьютера. Но далеко не всем удается вовремя и хорошо подготовиться к промежуточным и итоговым тестам, и отвечать на вопросы уверенно.
Накапливаемая академическая задолженность — это стрессовая ситуация для сотрудника сети.
Не сдал итоговый тест, не получил сертификат об окончании курса. Пятно на репутации, и повод у администрации расторгнуть договор с работником, чтобы найти более перспективного сотрудника.
Своевременное обращение в специализированную фирму по оказанию услуг студентам — дистанционщикам поможет решить накопившиеся проблемы с неуспеваемостью.
Договорная основа сотрудничества гарантирует качественную помощь в срок за умеренное вознаграждение. С заказчиком оговариваются и уточняются все нюансы: тематика и объем, сроки выполнения с учетом доработок и оплата.
Отзывы