Помощь студентам в личном кабинете СДО.

Webtutor: ключевые функции и особенности.

Webtutor: ключевые функции и особенности.
Содержание

Разработчик платной web-платформы СДО Webtutor - российская компания «ВЭБСОФТ». Создавалась эта онлайн-система для решения задач автоматизации управления и обучения кадров на предприятиях и в коммерческих структурах.

Что такое Webtutor

Посредством web - разработки российских программистов предприятиям, фирмам и образовательным учреждениям предоставляется возможность создания корпоративных HR - порталов, задача которых состоит в автоматизации подбора и оценки кадров, организации тестирования, онлайн-обучения и переподготовки персонала.

Система Webtutor используется клиентами компании «ВЭБСОФТ» в следующих целях:

  • Крупными производственными, финансовыми и коммерческими компаниями на базе программной платформы реализуются собственные программы развития персонала. Посредством функционала платформы поддерживается автоматизация работы корпоративного учебного центра для сотрудников.
  • Коммерческие учебные центры и школы посредством инструментария web - платформы продают собственные образовательные продукты компаниям и лицам, желающим пройти курсы повышения квалификации, профессиональной переподготовки по другим профессиям.

Структура рассматриваемого программного обеспечения модульная, где каждый модуль предназначается для определенных функциональных задач. Пользователи вправе выбрать комплектацию, наиболее полно отвечающую решаемому кругу задач.

Комплектуются в единое web - приложение следующие модули:

  • Создание и поддержка учебных материалов/тестов.
  • Планирование графика и проведение массового тестирования.
  • Оценка результатов тестовых мероприятий.
  • Планирование и реализация курсов дистанционного обучения.
  • Контроль успеваемости слушателей курсов.
  • Администрирование работы учебного центра, включая учет и планирование учебных программ, создание курсов, контрольные мероприятия, информирование слушателей.
  • Автоматизация процедуры формирования требований к сотрудникам, включая формирование базы данных компетенций, знаний, навыков и поведенческих индикаторов.
  • Оценка эффективности деятельности и управление по целям, создание базы KPI (ключевых показателей эффективности).
  • Подготовка и проведение корпоративных профессиональных конкурсов.
  • Выявление, поддержка и развитие эффективных сотрудников, управление адаптацией персонала.
  • Другие управленческие и обучающие задачи.
ДО.jpg

Особенности Webtutor

К особенностям рассматриваемой системы специалисты относят:

  • Гибкость комплектации. Заказчикам предоставляется право выбора только нужных для автоматизации HR процессов на предприятии/организации.
  • Предусмотрена доработки программного обеспечения под специфику заказчика.
  • Платформа интегрируется в используемые заказчиком IT - продуктами: кадровым учетом, корпоративными почтой и сайтом.
  • Разворачивается и настраивается для работы по интернет на серверах WebSoft, SaaS или на собственном сервере заказчика — в корпоративном варианте экспплуатации по локальной сети.
  • Техническая поддержка клиентов, выпуск обновлений с реализаций новых идей и технологий в HR -отрасли.

Функционал Webtutor

Функционал программы обеспечивает всестороннюю автоматизацию процедур кадрового учета. Для персонала, компаний-партнеров и авторизованных клиентов реализован интуитивно-понятный поисковый механизм нужной информации. В системе предоставляются эффективные методики сбора и анализа данных, обеспечена преемственность и синхронизация информативных блоков между всеми HR функциями.

обучение.jpg

На базе платформы создается социальное, вовлекающее сообщество пользователей. Через обычный web- интерфейс доступны опросы, форумы, чаты, блоги, обратная связь. Реализованы механизмы организации всестороннего дистанционного обучения, проведения вебинаров. Информация в базах платформы хранится в четко структурированном виде, что обеспечивает эффективную работу поискового сервиса и поддержку содержания баз данных в актуальном состоянии.

Конфигурация функционала системы строится вокруг базовых и дополнительных модулей в зависимости от выбора заказчика: Персонал, Портал, «Дистанционное обучение», Тестирование», административные и служебные блоки. Наполненность платформы функционалом завит от планируемого заказчиком количества пользователей: Lite с поддержкой до 5 000 учетных записей, Standart и Enterprise до 20 000 и свыше 20 000 аккаунтов соответственно.


Возврат к списку